O envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no eSocial é uma obrigação legal para todas as empresas. Esses eventos reúnem informações essenciais relacionadas a acidentes de trabalho, monitoramento da saúde ocupacional e exposição dos trabalhadores a riscos ambientais.

Para estar em conformidade e evitar penalidades, é fundamental compreender cada evento, suas particularidades e prazos, além de possuir um serviço de mensageria eSocial.

Quais são os eventos de SST no eSocial?

📌 Evento S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

Refere-se ao registro de qualquer acidente de trabalho ou de trajeto que resulte em afastamento, necessidade de atendimento médico ou óbito.

• Prazo de envio: até o primeiro dia útil seguinte ao acidente, ou imediatamente em caso de óbito.

📌 Evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

Abrange os exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais).

• Prazo de envio: até o dia 15 do mês subsequente à realização do exame.

📌 Evento S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional

O evento S-2221 é destinado ao registro dos resultados de exames toxicológicos realizados por motoristas profissionais, conforme exigido pela legislação trabalhista e de trânsito. Esse exame é obrigatório na admissão e demissão de empregados que exercem atividades em veículos de transporte rodoviário coletivo de passageiros e transporte rodoviário de cargas. O objetivo é monitorar o uso de substâncias psicoativas que possam comprometer a segurança no trânsito e no ambiente de trabalho.

Prazo de envio: até o dia 15 do mês subsequente à realização do exame.

📌 Evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

Abrange os exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais).

• Prazo de envio: até o dia 15 do mês subsequente à realização do exame.

📌 Evento S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

Registra as informações sobre a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos e os dados que impactam na aposentadoria especial.

• Prazo de envio: até o dia 15 do mês subsequente ao início da exposição.

O desafio das empresas no envio de SST para o eSocial

Muitos negócios ainda enfrentam dificuldades para organizar os dados de saúde e segurança do trabalho e transmitir corretamente os eventos dentro dos prazos. Além da complexidade técnica, há o risco de erros no envio, que podem gerar autuações e multas.

Como a tecnologia facilita esse processo

Com o uso de um Software SST eSocial, como o oferecido pela Virtual Safe, as empresas podem automatizar todo o processo de mensageria eSocial, garantindo que os eventos sejam transmitidos de forma simples, segura e dentro dos prazos.

Nossa plataforma de SST Online eSocial permite que você mesmo envie os eventos diretamente pelo sistema, de forma prática, sem depender de processos manuais. Além disso, você conta com:

• Envio automatizado dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240.
• Relatórios e dashboards com status das transmissões.
• Alertas de pendências e acompanhamento em tempo real.

Conclusão

Os eventos de SST no eSocial são parte essencial da gestão de saúde e segurança nas empresas. Com um sistema de envio integrado e confiável, como o da Virtual Safe, sua empresa garante conformidade legal e reduz riscos de multas.

👉 Conheça nossa solução de mensageria eSocial e simplifique o envio dos eventos de SST.