eSocial: Entenda Como Cumprir as Obrigatoriedades de SST

A legislação brasileira exige que todas as empresas enviem informações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) ao governo por meio do eSocial, incluindo eventos como S-2210, S-2220 e S-2240. O não cumprimento dessa obrigação pode gerar multas e comprometer a conformidade legal da organização.

Neste artigo, você vai entender quais são essas obrigações, como funciona o processo de envio e como o sistema de envio de SST para o eSocial da Virtual Safe pode facilitar essa tarefa com agilidade, segurança e confiabilidade.


📌 Quais eventos de SST devem ser enviados ao eSocial?

O envio de informações de SST ao eSocial é obrigatório para todos os empregadores, independentemente do porte da empresa. Os principais eventos são:

  • S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho): deve ser enviado até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
  • S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador): relacionado aos exames clínicos e ocupacionais.
  • S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos): trata das informações sobre riscos ocupacionais e exposição a agentes nocivos.

🧩 Por que utilizar um sistema de envio de SST ao eSocial?

Gerenciar esses envios manualmente é um processo arriscado, demorado e sujeito a erros. Por isso, muitas empresas estão optando por um software SST eSocial com mensageria própria, como o sistema da Virtual Safe, que oferece:

  • Envio automático dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240;
  • Validação de dados antes do envio, evitando rejeições;
  • Confirmação de entrega com protocolo do governo;
  • Painel intuitivo com histórico completo dos envios;
  • Alertas de pendências ou falhas no envio.

🚀 Envie você mesmo os eventos de SST com praticidade e segurança

Com o software SST eSocial da Virtual Safe, sua empresa ganha autonomia para enviar os eventos diretamente pela plataforma, sem depender de terceiros. O sistema é simples, intuitivo e totalmente integrado ao eSocial, garantindo conformidade e tranquilidade na gestão das obrigações legais.


✅ Benefícios da mensageria SST integrada:

  • Redução de custos com terceiros e consultorias;
  • Acompanhamento em tempo real dos envios;
  • Adequação à LGPD, com segurança no tratamento dos dados;
  • Suporte técnico especializado sempre que necessário.

Conclusão

O cumprimento das obrigações de SST no eSocial é uma responsabilidade que não pode ser negligenciada. Automatizar esse processo com um sistema de envio de SST para o eSocial como o da Virtual Safe é a melhor forma de manter sua empresa em dia com a legislação, evitar erros e otimizar tempo.

Tenha controle total sobre o envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240, de forma segura e eficiente.

Entre em contato conosco, nós podemos te ajudar!

Uma resposta para “eSocial: Entenda Como Cumprir as Obrigatoriedades de SST”

  1. Avatar de Graça de Fátima Hermogenes
    Graça de Fátima Hermogenes

    Muito bom

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